岗位要求：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司各种会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；
3、企业宣传资料的设计、制作与创新；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；
5、负责网站的及公司的其它推广平台的设计宣传工作；
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、美术、设计或相关专业，大专以上学历；
2、具有独立完成创意、设计的工作能力；
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强，有活跃的设计思维和良好的审美观念；
4、熟练使用photoshop、CAD、illustrate、coreIDRAW等排版软件进行图文排版以及修改图片；
5、性格开朗、善于沟通，责任心强，执行力强，有良好的创新精神和团队协作意识。
6、掌握基础HTML语言最佳。

公司培训： 
1、新上岗前提供15天产品知识培训，15天销售流程、稍售技巧培训、及行业知识培训。 
2、公司每个月组织一次产品及专业技能培训；二次专业销售知识及销售案例案分析培训，以提升员工的综合能力。 
3、每个月一次的员工活动日的外出特训，以提升员工的团队协作能力 4、晋升方向：区域经理——销售经理——办事处经理

晋升方向：市场推广--市场部主管--区域经理--大区总监（分公司总经理）--营销副总

福利待遇介绍：
◆工资结构

保底工资+浮动工资+个人绩效（月、季、年）+团队绩效（月、季、年）+年终达标绩效
◆年终双薪
年度结束后，公司会为每一位当年在公司服务满一年的员工提供年终双薪。
◆免费的住宿
公司为每一位员工提供免费的住宿。
◆员工社会保障
公司为员工提供相应的社保

◆员工培训
公司为每位新入职员工提供为期1周的脱产培训，为期半个月的入职培训，此外，每位员工将享受平均每周2.5小时的培训机会，部分优秀员工、储备干部、优秀主管还可以获得外拓展的培训机会。

◆带薪假期
公司带薪假期主要包括以下几种：
病假、婚假、产假、陪产假、丧假、元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节（法定节假日均按国家规定执行）。
◆其它福利
公司为员工提供舒适的工作环境，不定期的集体活动，活动内容包括：聚餐、登山、KTV、烧烤活动等、每年一至两次省内、外旅游

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